——

地址

辽宁阜新国家级高新技术产业开发区

——

电话

经营部:0418-2901727  0418-2901767  0418-2903048(FAX)

财务部:0418-2901671  0418-2901187

人事部:0418-2901752  0418-2901712

办公室:0418-2900095  0418-2900927(FAX)

              0418-2901772  0418-2928558(FAX)

国际业务部:0418-2901154

页面版权归阜新环宇集团所有   网站建设:中企动力  锦州  辽ICP备12004319号-1

新闻中心

公司新闻
行业资讯
领导关怀

新闻中心

想转变工作作风要效益

浏览量

  转变工作作风,提高工作效率,密切联系群众是贯彻落实党的十八届三中全会精神的重要政治任务,也是推进环宇集团健康稳步发展的有力组织保障,每个领导干部干部和党员都要要按照党性强、作风正、工作好的要求,坚持从严律己、切实做到严格遵守纪律,严格自身形象,严格工作作风,紧密联系群众,在实现各项目标任务中,作改进作风、联系群众的表率。

  良好的工作作风体现一个集体的工作状态,直接反映一个整体的工作质量和队伍的精神面貌。集团党委书记、董事长孟凡有提出今年要把“明晰工作思路、转变工作作风、争创最佳业绩作为集团2015年党建工作的一项重要内容来抓,充分说明转变工作作风是集团发展的内在要求,对于提升整体工作质量,改变党员干部和员工队伍的精神面貌有着重要的作用。

  集团公司今年的方针目标,即:“集团化宏观管理,公司化承包经营”“体现责权利清楚,人财物运行合理”的措施要求和“实现集团资产保值、增值、员工收入增加”的目标,重点突出、思路清晰、目标明确,要求全公司上下认真领会,迅速行动,贯彻落实。贯彻落实的关键在于领导干部干部转变工作作风,提高效率,深入基层、联系群众。广大党员干部要按照集团党委的总体要求,以更加饱满的精神状态,更加务实的作风,积极投入各项工作,努力实现2015 年集团各项目标。

  1、转变作风,要落实到工作质量的提升上。领导干部转变作风,关键是要在生产经营管理中有所作为,要勇于担当、创造效益,为员工谋利益、为公司谋划发展。党员干部要重视细节管理,从自身做起、从小事入手,通过有效的管理措施与办法,改进工作中存在的不足,杜绝工作出现的推诿扯皮、无所作为以及慵懒散等消极现象。要实现通过工作作风转变,提升管理能力、提高创效水平。

  2、转变作风,要自我约束严格要求。作为党员干部要真正意识到当前转变工作作风的紧迫性,如果没有严格要求的主动性,提高不了工作质量和工作效率,更改变不了员工的精神面貌。因此要必须下大力气强化干部作风建设问题。有力扭转那种管理不到位,效率不高、服务质量差等不利局面。从而推动各项工作的顺利进行。

  3、转变作风,贵在坚持,常抓不懈。要在坚持经常上下功夫,我们既要立足当前,在解决工作作风问题的同时又要着眼长远,确保转变作风见成效,让群众看得见、感受得到,同时又要坚持领导以身作则,按照集团的要求,结合公司实际,抓好建章立制,完善各项管理制度和决策机制、考核评价机制和监督约束机制,提高党员干部的工作质量与效率,使各项工作能够保持高效优质的状态。

  4、好的工作作风能暖人心、稳人心、聚人心。改进作风要做到真抓实干,广大党员干部要自觉主动地严格遵守各项规章制度,从自身做起、从点滴做起,有了好的作风,队伍就有凝聚力,企业就有精气神,只有作风转变了,才能有风清气正的良好氛围,员工才会有凝聚力和战斗力,公司的发展才会有持续不断的推动力,

  5、转变工作作风,要深入实际。能否密切联系群众,党员干部能否经常深入基层、深入群众,了解真实情况、关心员工的困难,掌握第一手资料对于公司和谐发展至关重要,党员干部要始终牢记服务这个根本宗旨,把服务基层服务与职工群众作为工作的第一信号,把服务生产一线当作第一任务,把广大员工的愿望作为第一目标,把广大员工的所思所想作为根本出发点和落脚点,只有转变工作作风,真抓实干、勇于担当才能让理想成为现实。