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环宇集团召开中层以上领导干部述职报告会

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  二0 一五年一月五日新年伊始,环宇集团召开2014年度年度中层干部述职考评大会。公司领导曹长彬、牛洪龙、张鸿娟、郭晓峰、马英涛、李  莉及全体管理人员参加了述职大会。

  会议由集团党委委员、党委工作部部长、工会主席李云涛主持。

  为了搞好这次工作述职,达到预期的目的和效果,此前集团董事长孟凡有在集团党政联席会上强调了两个方面的问题:一是此次述职工作的重要性和必要性。二是如何组织好这次干部述职。孟董事长指出,干部述职是对每名中层以上干部一年来工作的肯定和检验。通过述职,每一位干部可以清楚地认识到自己的成绩和不足之处,每一位干部应该好好回顾总结一年的工作,认真分析主客观原因,总结经验教训,制定改进工作的措施和办法,只有这样,才能达到我们这次述职的目的。他强调述职报告要简明扼要、过程要简单要突出成果、数据要准确要真实、查找问题要全面、措施办法要科学要具有可操作性。

  中层以上领导对一年来自身履行岗位职责的情况,“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了述职,述职会议美味中层以上领导干部从工作业绩、工作态度、工作能力、廉洁自律等几个方面陈述了一年来个人的工作,同时找出了自身的不足,提出了改进方法以及今后工作的思路和打算。参会人员对每位述职人员的工作都进行了实事求是的评价,进行公开的测评打分。

  此次中层以上干部述职报告,不仅使每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理,明确了方向目标,增强了今后工作的责任感和压力感,而且通过各部门之间、各分公司之间工作信息上的横向交流,使平日各自忙于生产、营销、管理工作的中层以上干部对于公司经营管理的整体运作有了更加清楚的认识,增强了大局观念,提高了大家在今后工作上相互理解支持和主动配合的团队协作精神。也体现出述职人员认真的态度、认识的高度、分析的深度、工作的力度。

  开展述职报告活动对于新一年开好头、起好步意义重大,为推动公司科学发展、和谐发展、快速发展定了坚实的基础。

 

 

党委工作部

二0一五年一月